12月24日，我院召開2022年就業(yè)工作推進(jìn)會議。院長陸春桃、副書記李雙晶、副院長劉瓊碧等相關(guān)人員出席會議，學(xué)院全體教師及輔導(dǎo)員參加了會議。
李雙晶書記對學(xué)院下一階段就業(yè)工作進(jìn)行了部署安排。一是進(jìn)一步積極促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，確保學(xué)院今年的畢業(yè)生就業(yè)率不低于全省平均水平。二是加強(qiáng)就業(yè)核查，堅(jiān)決杜絕虛假就業(yè)和摻水現(xiàn)象。三是加強(qiáng)對未就業(yè)學(xué)生關(guān)懷和溝通，掌握動態(tài)就業(yè)情況。四是做好就業(yè)信息整理加工，精準(zhǔn)推送給相關(guān)學(xué)生。五是做好基層就業(yè)項(xiàng)目宣傳組織工作。
李雙晶書記對做好2022年就業(yè)任務(wù)提出要求。一是要根據(jù)教育部和省教育廳有關(guān)要求，持續(xù)做好畢業(yè)生的各項(xiàng)服務(wù)工作，做到就業(yè)服務(wù)不斷線，確保年度就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是就業(yè)觀教育要從新生入學(xué)開始，實(shí)現(xiàn)全過程，營造就業(yè)光榮、啃老可恥的理念。三是要把就業(yè)全員化真正落到實(shí)處，要根據(jù)社會需求修訂人才培養(yǎng)方案，真正培養(yǎng)社會需要的人才。
劉瓊碧副院長指出，就業(yè)工作是對人才培養(yǎng)的綜合檢驗(yàn)， 也是人才培養(yǎng)終端顯示，學(xué)生質(zhì)量最終都要通過學(xué)生就業(yè)體現(xiàn)出來。對加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)觀和擇業(yè)觀教育提出明確要求。
